간호사 연봉 및 월급, 전망, 간호사 되는 방법, 간호학과 진학 및 편입 에 대해 알아보겠습니다.
평균연령이 늘어나고 건강에 대한 관심이 높아지면서 주변에 보다 많은 병원들이 생겨나고 있습니다. 그러다보니 취업률도 좋고, 안정적이며 높은 연봉이 보장되는 간호사 준비를 많은 분들이 하고 계신데요.
간호사는 전문지식과 함께 사회에 많은 기여를 하다보니 많은 분들의 존경을 받는 직업 중 하나이기도 합니다.
전문직인 간호사는 연봉이 높은 직업으로 인식되고 있지만 다른 직업에 비해 월등히 높다고 할 수는 없는데요.
전문직인 간호사는 연봉이 높은 직업으로 인식되고 있습니다. 하지만 간호사의 연봉은 다른 직업에 비해 그리 높지 않습니다.
근무하는 병원의 소재지나 규모에 따라 고연봉이 가능하며 높은 연봉보다는 높은 취업률을 자랑하는 직업에 속합니다.
오늘 간호사는 어떤 일을 하며 자격 취득 과정과 간호사 연봉, 직업의 전망, 간호사가 되기 위한 간호학과 진학 및 편입 방법 등에 대해 알아보는 시간을 가져보겠습니다.
간호사와 간호조무사 차이 등 간호조무사에 대한 모든 것은 간호조무사 자격증 취득방법 및 국비지원, 내일배움카드, 연봉 총정리 포스팅 참조하시면 도움이 됩니다.
목차
간호사 직업 개요
간호사는 간호대학이나 국군간호사관학교를 졸업한 후, 간호사 국가고시를 통과하여 간호사 면허를 취득한 전문 의료인을 말합니다.
의사와 병원의 관련인들과 협력하며 24시간 환자 곁을 지키며 의사가 내리는 처방, 규정된 간호 기술에 따라 치료합니다.
간호사가 하는 일 은 다음과 같은데요.
첫째, 혈압, 체온 등을 측정하여 환자의 상태 파악하며 약품 투여, 외상 치료를 통해 환자의 상태를 관찰하고 기록하여 의사에게 알리는 역할을 합니다.
둘째, 수술, 시술 중인 의사를 보조하며 해당 환자 돕는 일을 하에 관한 기록, 수집하여 관련 문제에 대해 조언을 할 수도 있습니다.
셋째, 의사 부재 시 의사를 대신해 비상조치 할 수 있으며 환자와 가족들에게 치료, 질병에 관하여 설명을 해줍니다.
그리고 가정, 지역사회의 질병 예방, 건강의 유지를 돕는 전문적인 의료 활동을 하는 사람입니다.
간호사라는 직업은 가정 전문간호사, 감염 관리전문간호사, 보건 전문간호사, 마취 전문간호사, 노인전문간호사, 산업 전문간호사, 응급전문간호사, 정신 전문간호사, 중환자 전문간호사, 호스피스전문간호사, 종양 전문간호사, 아동 전문간호사, 임상전문간호사 13개 전문간호사로 나누어져 있습니다.
간호사 자격 취득 과정
간호사가 되기 위해서는 보건복지부 장관이 정한 전문간호사 교육기관에서 교육과정을 받은 후 한국보건의료인국가시험원 실시하는 전문간호사 자격시험에 합격해야 보건복지부 장관의 면허증을 발급받습니다.
쉽게 이야기하여 간호학과가 있는 대학교를 졸업하여 시험을 본 뒤 간호사 면허증을 취득해야합니다.
간호사가 되기 위해서는 일반대학교 간호학과 또는 전문대학교 간호학과, 그리고 국군사관학교를 졸업하고 국가고시에 합격해야 합니다.
2021년까지만해도 3년제 전문대 간호과를 졸업하는 방법도 있었으나, 2022년에 모두 폐지됨에 따라 현재 일반대학교든 전무대학교든 간호학과는 모두 4년제 입니다.
간호학과 졸업 후 한국보건의료인국가시험원에서 주최하는 간호사 국가시험에서 전 과목 총점의 60퍼센트 이상, 과목당 40퍼센트 이상 득점을 해야 합격이며 이 후 보건복지부 장관의 면허증을 발급받습니다.
더 자세한 내용, 간호사 자격증 시험일정은 아래 링크 통해 확인 해 보시길 바랍니다.
간호학과 진학 및 편입
간호사가 되기 위한 필수 과정인 간호학과 진학 및 편입에 더 자세히 알아보겠습니다.
현재 간호학과가 있는 대학교는 125개 이상입니다. 간호사가 되려면 간호학과를 졸업하는 것이 필수입니다.
간호학과에 들어가는 방법도 자신의 상황에 맞게 전략을 잘 짜야합니다. 간혹 길거리에서 간호학원이라고 되어 있는 곳이 있는데 이 곳은 간호사가 아니라 간호조무사를 위한 곳 이므로 참고하시기 바랍니다.
간혹 학점은행제 표준 교육과정에 간호학사가 있는것을 보고 학점은행제를 통해 간호학과 수료가 가능한 것으로 착각하시는 분들이 계신데 이 경우는 예전 전문대 간호학과가 3년제였을 때 졸업한 사람들이 4년제 학사학위 취득하기 위해 진행하는 과정입니다.
간호학과는 전문대학이든 일반대학이든 모두 4년제이고 들어가는 방법은 수시, 정시 전형을 통해 입학을 하면 되는데요.
일반 4년제 대학교 신입생 입학할 수 있는 방법은 수시와 정시뿐이지만, 전문대 간호학과의 경우에는 대졸자전형, 농어촌전형, 만학도, 취약계층 등 들어갈 수 있는 방법이 더 다양합니다.
특히 전문대 간호학과 대졸자전형 입학은 수능을 다시 보지 않아도 되는 이점 때문에 많은 분들으 준비를 하고 계십니다.
대졸자전형의 조건은 전문대 이상의 학력이 필요하기 때문에 방통대, 사이버대, 전문대 입학을 하는 방법보다는 학점은행제를 통해 갖추는 것이 시간과 비용면에서 효율적입니다.
학점은행제 관련에서는 학점은행제 비용, 기간, 학점인정 신청 방법 총정리 포스팅 참조하시기 바랍니다.
간호사 고용현황
간호사는 국내외 병원, 초·중·고등학교 보건교사, 산업체 의무실, 보건소 간호직 공무원, 보건진료원, 간호장교, 산후조리원, 요양원, 복지관 등에서 간호사로 활동을 할 수 있습니다.
또한 보험회사, 의료기기업체, 의료 정보회사에 취업도 가능합니다.
대학병원 간호사는 보통 3교대로 이루어지고 있고, 간호사 1명이 맡는 환자수가 16명일정도로 업무량이 상당해서 매우 힘든 직업군으로 꼽히고 있습니다.
근무 시간이 불규칙하다는 등 근무 환경 열악한 편이지만 일자리 창출이나 직업의 성장이 활발하며 정규 고용, 고용유지 비율이 높아 간호사 고용이 매우 안정적입니다.
그리고 업무를 통해 자기 능력을 발전시킬 수 있으며 그에 따라 승진, 직장이동이 가능합니다.
간호사 연봉
- 25% 하위층 평균 연봉 3,000만 원
- 50% 중위층 평균 연봉 3,350만 원
- 25% 상위층 평균 연봉 4,000만 원
간호사 연봉 이 책정 되는 요인은 여러가지가 있습니다.
병원의 소재지의 수도권 유무와 병원의 규모
전국의 수많은 병원 중 서울에 위치한 대학병원 또는 병원의 규모가 큰 상급 병원 세브란스 병원, 서울아산병원, 서울대학교병원, 고려대학교병원, 서울삼성병원 등에서 근무를 해야 신입 간호사의 연봉이 약 4,000만원 대의 고액을 받을 수 있습니다.
단, 한국보건사업진흥원의 발표에 따르면 종합병원이라도 지방에 위치한 곳에서 로컬 간호사로 활동을 하게 된다면 신입 간호사 연봉이 약 3,200만원으로 책정 되었다는 보고가 있습니다.
3교대 근무방식과 특수 파트 근무 유무
간호사는 3교대라는 힘든 근무 방식으로 근무를 하기 때문에 연봉 또한 높으며 간호사가 특수 파트 또는 나이트 킵과 같은 일을 하는 병원에서 근무를 하게 된다면 더 높은 월급을 받습니다.
하지만 3교대를 하지 않고 특수파트 체이킵, 이브닝킵, S(M)번 등 근무, 지방의 로컬 병원에서 근무를 한다면 연봉은 그리 높지 않으며 200만원에서 250만원 정도의 월급을 받습니다.
OFF(휴무)의 일수
일반 직장인들은 주말, 공휴일에 휴무를 하지만 간호사들은 off(오프)인 날에만 쉬게 됩니다.
병원마다 조금씩 다르지만 매달 초 한달에 정해 진 날만큼 off일로 신청하여 쉬게 되며 이런 off인 날이 적으면 적을 수록 연봉은 고액으로 올라가게 됩니다.
8급 보건직료직 간호사와 산업간호사
공무원인 8급 보건직료직 간호사는 정부에서 정한 공무원 보수 규율에 맞추어 연봉을 받아 타 간호사들보다 높은 연봉을 받게 됩니다.
하지만 산업간호사는 행당 하는 산업체의 계약 연봉을 받게 되므로 산업체마다 연봉이 상이하며 상당히 높은 연봉을 받는 일은 그리 많지 않습니다.
남간호사와 여간호사
성별이 다른다고 해서 간호사 연봉에 차이는 없습니다.
군대를 가게 되는 남성들의 경우는 군생활동안의 기간을 호봉책정에 반영하여 인정을 해주지만 남성들이 군생활을 하는 동안 여성들은 직장 생활로 경력을 쌓았기 때문에 성별로 호봉의 차이나 비교는 불필요합니다.
간호사 전망
간호사에 대한 사회적 인식이 긍정적이고 사회 기여도, 소명 의식이 높은 직업입니다.
고령화 사회로 노인인구가 증가하고 건강과 질병 예방에 관심이 높아지고 있으며 안정적인 건강보험제도, 의료기관의 노인장기요양보험, 간호관리료 차등 지급제 등의 제도를 도입하면서 환자에 대한 의료서비스 강화로 간호사의 지속적인 고용이 이루어지고 있습니다.
2021년 의사와 간호사를 비롯한 보건의료 인력이 200만명을 넘은 것으로 나타났는데요. 여성 의사와 남성 간호사의 숫자도 최근 10년간 크게 늘어 2020년 기준 각각 2만5000명, 1만명을 각각 넘겼습니다.
그래서 우리나라는 향후 10년간 간호사 고용은 연평균 2.4% 증가할 것으로 전망하고 있습니다.